Si parte con un primo colloquio conoscitivo via telefono in cui ci si introduce, si parla delle esperienze e competenze acquisite in linea generale. Viene fissato poi un colloquio tecnico abbastanza easy, con domande appunto tecniche ma di base, inerenti alle mansioni del ruolo per cui ti stai candidando. L'unico neo, contratto offerto non affine alla mansione, paga purtroppo bassa rispetto alla media.