Proceso grupal de entrevista llevado a cabo en las instalaciones de la empresa, donde se hacían preguntas puntuales y se evaluaban las respuestas, luego se hacían preguntas a nivel general

Entrevista grupal dinámica a cargo de encargados del departamento de recursos humanos. Cada postulante debía contestar una serie de preguntas a toda la audiencia sobre su formación, información personal y sobre por qué debía ser elegido.