entrevista em grupo e individual, de perguntas técnicas com os engenheiros eletricistas e gerentes, e perguntas de habilidades pessoais e psicológicas com os gestores de Recursos Humanos. Após aprovação, ainda precisa passar por um processo de treinamento eliminatório na empresa, onde são avaliadas as habilidades da área de maneira prática, em executar tarefas rotineiras de eletricistas.