Passer les annonces (réseaux sociaux, pôle emploi)
Pré qualification des candidats
Pré qualification concluante ?
Procéder aux tests et entretiens
Accord
Faire signer le contrat
Procéder aux démarches administratives
Remettre les équipements
Intégrer le nouvel embauché (période d ’essai)
Suivre le salarié (paie, congé)
Former les collaborateurs
Evaluer l’efficacité des formations reçues
Dossier de candidature BSL
Contrat, pièces justificatives d’embauche, photo
omète , dossier du personnel
Formation au poste de travail
Comète web, sage
Plan de formation
Bon de remise d’équipement
CV du candidat
Entretien vidéo (easy recrue)
Entretien téléphonique
Candidatures spontanées, Cooptation Reprise de personnel
Acheter les services et les matériels
Demande de recrutement
Fiche de poste
Besoins
Gérer les contrats
Evaluer les compétences
Evaluer l’efficacité des formations reçues
