Numerosi test e colloqui sostenuti. Credo che il processo di selezione sia inutilmente lungo e complesso. Le prove da sostenere sono principalmente di logica. Dopo 2 mesi di selezione, l'azienda ha scelto un altro candidato.

Mi hanno contattato proponendomi di inviare la mia candidatura. Ho sostenuto la prima parte di task per la quale sono necessarie un paio di ore e dopo una settimana, mi hanno comunicato che il mio percorso selettivo non sarebbe proseguito con gli step successivi. Non so in base a cosa decidano perché i test effettuati riguardano la gestione di eventuali situazioni lavorative e non esistono risposte sbagliate. Personalmente, non consiglio di sostenere le selezioni perdendo tempo prezioso per dei test. Sarebbe più utile sostenere dei colloqui conoscitivi e face to face con gli HR.