I applied through a recruiter. I interviewed at Bruker (Kaiserslautern) in Apr 2026
Interview
Telefon Interview war ok: mit einer Frau aus Poland bei der Personalabteilung. Wir hatten wegen meiner Bewerbung kurz gesprochen: Einige Infos zu bestätigen.
Dann war alles Sau schlecht bei dem online Vorstellungsgespräch. Der Abteilungsleiter kommt aus dem Großbritannien und spricht kaum deutsch. Er hatte am Anfang schon Zweifel an meiner Motivation und ich könnte bemerken, dass er ein bisschen Hass auf mich hätte, egal wie ich im Detail erkläre.
Ich frage mich, wenn er schon am Anfang Zweifel hat, kann er mich einfach Ablehnung.
Einfach blöd.
Die Frau aus Poland sagte, dass sie mir eine Nachricht Ende der Woche oder nächste Woche geben würde. Ich hatte trotzdem für einen Monat gewartet. Einfach schlimm.
Interview questions [1]
Question 1
Motivation
Inhalt der Tätigkeit
Wichtig der Dienstreise
I applied through a recruiter. The process took 3 months. I interviewed at Bruker (Itala)
Interview
Gli step sono i classici: 2 colloqui telefonici, il primo con il receuiter e il secondo con l’HR. Seguito da un colloquio in videocall con l’Hiring Manager e poi un colloquio in presenza con Hiring Manager, Busisness Manager e un’altra HR. Dopo di questo sono spariti. Nessun feedback. Alla mia richiesta di avere informazioni nessuno ha mai risposto. Poco professionali.
Interview questions [1]
Question 1
In quale ordine daresti le priorità a vari progetti?
Recruitment team found my LinkedIn profile online. We set up a call for an initial screening. Multiple phone calls and interviews with hiring manager, HR, and other director level personnel. After multiple calls and interviews, we settled on a salary range and scheduled start date.
Interview questions [1]
Question 1
Have you worked with MRI or NMR instruments or other scientific equipment prior to this position?
