Iter formato da 3 step:
- conoscersi
- preparare un progetto
- confrontare il progetto creato con i recruiter
- offerta di lavoro
Mi è piaciuto molto questo iter perché è molto tecnico.
Ci sono al massimo due colloqui tecnici. Vengono richieste conoscenze base legate alla programmazioni di linguaggi ampiamente utilizzati. Quello che cercano è la volontà di saper lavorare bene in un team e una buona comunicazione.
Interview questions [1]
Question 1
Quanto reputi importante la collaborazione in un team?
Discussion with the team, explain previous expériences, meeting with the manager and the HR. Discussion about tech skills, languages and scrum. Présentation of the projects of the company. A Quick note: it was several years ago, I dont Know if the process is the same today