Si viene contattati dal responsabile risorse umane per un colloquio conoscitivo e motivazione. In seguito, si fissa un secondo colloquio tecnico con il manager dell'area di riferimento, e in ultimo un terzo colloquio con il partner di riferimento.
Interview questions [1]
Question 1
Qual è la differenza tra decreto legge e decreto legislativo? Qual è l'iter della Legge di Bilancio italiana?
