Glassdoor users rated their interview experience at Cosaporto as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Operations and Marketing Intern and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Operations and Marketing Intern and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Cosaporto takes an average of 21 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Operations and Marketing Intern had the quickest hiring process (on average 21 days), whereas Operations and Marketing Intern roles had the slowest hiring process (on average 21 days).
Il colloquio con l'azienda è stato abbastanza conoscitivo per la posizione di stage, sono stati descritti in maniera chiara gli impegni e gli obbiettivi, che a grandi linee si può dire siano stati rispettati in effettiva fase di tirocinio.
Interview questions [1]
Question 1
Perchè avessi scelto l'ambiente start up e perchè sarei stata un giusto fit.
Processo di colloquio con chiamata introduttiva e una call con il capo di circa 20 min, motivazionale e conoscitiva dove mi sono state fatte domande standard. nessuna difficoltà particolare, nessuna domanda a trabocchetto
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Cosaporto (Milan)
Interview
Il CEO si crede lo Steve Jobs de noialtri per una “start-up” che porta torte di compleanno a casa della gente.
Domande improbabili, chiarisce fin da subito i “ritmi e mole di lavoro importanti” con ovviamente straordinari non pagati, chiede reperibilità continua e di vivere vicino all’ufficio per essere disponibili velocemente “in caso di necessità”. Il peggior colloquio mai fatto.
Interview questions [1]
Question 1
- cos’è per te cosaporto
- calcola il numero di ordini medio per utenti