Un procés llarg i que requereix de molta implicació per part del candidat perquè al final no siguin capaços de respondre't que el procés ha finalitzat i no has sigut la persona escollida. Fins i tot, quan fas un correu demanant informació. Em va semblar una falta de respecte.
El proceso consta de dos entrevistas, una primera entrevista telefónica que te hacen desde RRHH y otra entrevista online con la persona responsable del equipo al que te incorporarías. Después te plantean un ejercicio práctico y te dan un tiempo para resolverlo.
Interview questions [1]
Question 1
Te preguntan por tu formación y experiencia anteriores, cómo te definirías personalmente, etc. Las típicas preguntas de cualquier entrevista de trabajo.
Muy bien, entrevista con el director de la unidad de Barcelona y entrevista con el director general. Luego realizar una prueba escrita sobre un caso práctico a realizar en dos horas.