Process classique en 4 étapes :
échange téléphonique RH
Visio RH : présentation de l'entreprise et du poste
Commercial + Manager : Plus de détails sur le poste + votre expérience
Dernier échange avec n+3
Motivation + technique + alignement avec leurs objectifs et vision
1st interview: HR call
2nd interview: manager interview
3rd interview: partner interview
The interview overall is just to go through the resume and talking about the resume and experience. Not much technical stuff to ask.
Kurzes Kennelernen, Fachlicher Fit, Personal Fit inkl kurzen Case der allerdings leicht zu lösen war. Gab circa 10 Minuten Zeit für die Lösung des cases. Interviewdauer 60 Minuten, also recht kurz.
Interview questions [1]
Question 1
Welche Projekte haben sie in der Verhangenjeit gemacht?
