De sollicitatieprocedure bestond uit drie selectierondes: een schriftelijke (bestaande uit de cv en motivatie), een online assessment, en een persoonlijk gesprek met een van de partners en een recruiter, en als laatst een kleine fictieve casus met vragen uit de praktijk. Erg intensief, maar dat is dan ook de algemene sollicitatieprocedure. Vriendelijke mensen, veel van geleerd.