Primeiro, uma funcionária do RH da Edenred (muito educada e simpática) me ligou para me conhecer, perguntando de minha posição atual, sobre minha experiência e se poderíamos marcar uma videoconferência. Fizemos a videoconferência dias depois e me foi questionado sobre minha trajetória em meios de pagamentos e sobre minhas habilidades na área. Após isso foi agendada outra entrevista por videoconferência com a gestora da área, uma funcionária da área e a responsável pelo o RH. Essa fase foi a mais desgastante porque a entrevista durou 50 minutos e a responsável do RH foi muito autoritária e faltou com educação em minhas respostas (fazendo comentários irônicos, me desconcertando e desmerecendo). Outra falta de respeito comigo, foi o fato da gestora fazer várias perguntas similares duvidando de minha trajetória e capacidade em meios de pagamentos e iniciando a entrevista já dizendo que viu meu currículo, mas não era adequado para a vaga, porém queria apenas me conhecer. Durante todo o tempo da entrevista, me senti muito pressionando e por muitas vezes percebi que estavam duvidando de mim sendo que tenho mais de 10 anos em meios de pagamentos e em vários setores do segmento. A gestora que havia feito a entrevista comigo tinha pouco tempo de empresa e não estava segura (não queria assumir a responsabilidade pela contratação) e por isso derivou ao diretor da área a decisão de me contratar ou não. Então, por último, foi agendada a entrevista com o diretor da área de Adquirência (nenhum pouco cortês e simpático). Me disse para ser breve e dizer sobre minha trajetória, o que eu achava da área, se eu havia feito algo similar nas empresas onde já atuei, o que eu gostava de fazer e como faria para ir até a empresa . Durou em torno de 15 minutos. Após tudo isso, não me retornaram dizendo se fui aprovado ou não. Só descobri que fui reprovado quando chamaram meu colega para participar do mesmo processo seletivo onde ele também foi reprovado posteriormente porque não lhe retornaram também depois de tanto tempo e a vaga não consta mais no Linkedin. Acho uma falta de respeito muito grande dos recrutadores em geral que não posicionam o candidatos. Os candidatos ficam com a esperança de serem chamados, mas poucas empresas posicionam e muitas deixam as pessoas no vácuo. Foi o pior processo seletivo que já passei em toda minha vida.