Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème complexe dans votre précédent emploi ?" "Quelles compétences techniques possédez-vous qui sont pertinentes pour ce poste ?" Questions comportementales : "Racontez-nous un moment où vous avez dû travailler en équipe pour atteindre un objectif. Comment avez-vous contribué au succès de l'équipe ?" "Comment gérez-vous le stress et les délais serrés ? Avez-vous un exemple concret ?"