I applied online. I interviewed at Egis Group (Balma) in Nov 2017
Interview
J'ai passé un entretien téléphonique puis 2 oraux. Tout s'est bien passé, il restait un entretien mais les deux personnes que j'ai vues avant m'ont donné le feu vert.
Finalement, après insistance de ma part, ils m'ont appelée pour me dire qu'ils prenaient quelqu'un d'autre de plus expérimenté.
Je n'avais jamais entendu parler de ce candidat mais soit. Et puis, récemment, un recruteur m'appelle pour me parer de.. ce même poste.
Je ne connais donc pas la raison de mon non recrutement, j'avais le CV idéal, ils étaient ok pour le salaire, j'ai bien peur qu'elle soit inavouable car illégale.
I applied online. I interviewed at Egis Group (Montpellier) in Oct 2025
Interview
RH qui ne répond pas malgré une promesse de retour, relancé 2 fois par téléphone puis par email sans succès. comportement qui n'est pas très professionnel. ne donne pas de retours.
Interview questions [1]
Question 1
comment voyez vous votre futur dans notre société?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Egis Group (Paris) in Jul 2025
Interview
Arrivé à l'entretien, les questions posées par le RH sont 'démodées' et un peu à l'ancienne.
Au bout de 20 minutes, nous nous rendons compte que nous ne parlions pas du poste auquel j'ai postulé.
De plus les salaires sont très faibles: moins de 60K pour un candidat avec 14 ans d'expérience dans des grands groupes internationaux
Interview questions [1]
Question 1
Expliquez-moi pourquoi vous serez un bon candidate pr le poste de Chef de projet logiciel
Un entretien en présentiel dans les bureaux à Lyon en présence des managers. Echange avec les RH pour les modalités administratif après validation du candidat par les manager. appel de confirmation si un accord est trouver entre les parties prenante.