Engeteam interview questions

Mais participantes na sala. Recrutadora simpática e competente. Contudo, não estão buscando profissionais. Querem um colaborador que esteja 100% alinhado as necessidades, não dando margem para aprendizado. Ambiente extremamente carregado. Tensão no olhar de quem já trabalha por lá. Contam da grandiosidade da empresa, mas mostra que não estão preparados para gestão. Cartão de 500 reais alimentação, estacionamento e refeitório não são benefícios, não apresentam nada atrativo, inclusive o salário você tem que descobrir. A história da não utilização do telefone não é crível. Sugestão é educar o colaborador, não proibir. Outro ponto, "testes" técnicos com erros grotescos. Pedem para avaliar investimento. Pedem para fazer DRE, com contas patrimoniais. Se você quiser entrar mudo e sair calado, pode também. Pq não avaliam nada, não traçam perfil e nem experiência, o fato é que não querem te conhecer. Querem saber se são pacientes com o atraso no processo e se aceitam as restrições e nenhum benefício de se trabalhar lá. Teste psicotécnico sem fundamento algum. Sem metodologia ou clareza.