Consiste em duas etapas, na primeira temos uma breve apresentação da empresa e realização de um texto, em seguida é feita uma individual, em que é feita com os gestores da área e com o RH, assim são feitas algumas perguntas sobre as experiências, descrição do cargo, alem de perguntas sobre algumas decisões que você iria tomar a cerca do cargo, a entrevista é bem tranquila, e a empresa é rápida para responder sobre o resultado.