The hiring process consisted of an introductory round to understand background and experience, followed by a technical round assessing knowledge of concepts, problem-solving ability, and practical skills related to the role.
Interview questions [1]
Question 1
In the first round basic introduction was done
Second round had few technical questions
It was a good experience overall- well-structured, engaging, and insightful. The interviewer was professional yet friendly, making me feel comfortable. The conversation flowed naturally, and I appreciated the opportunity to showcase my skills. Overall, a very positive experience!
Interview questions [1]
Question 1
Why did you apply?
Can you share how would you collaborate with your team?
I applied online. I interviewed at Eturnity (Milan) in May 2023
Interview
Colloquio divido in una fase dove ho parlato con l’hr, mi è stato chiedo un lavoro di presentazione con tanto di slides eh simulazione vendita e dopo il secondo colloquio per un mese non mi hanno fatto sapere niente. Dopo aver scritto hanno mandato una mail inviata con un sistema di notifiche mail dove si affermava l’esito negativo. Chiedere il tempo delle persone per preparare materiale, presentarsi ai colloqui e poi aspettare un mese per una mail di sistema oltretutto sollecitata è davvero poco professionale per di più per un ruolo senior.
Interview questions [1]
Question 1
Presentazione e use case da costruire, Simulazione di vendita