Foi uma ligação por telefone por alguém do HR. Achei bem diferente já que normalmente as entrevistas são por plataformas online. A entrevistadora nao era nem um pouco simpática, foi bem impessoal e despreparada também. Na verdade tive a impressão que ela estava até um pouco tímida, o que não é uma postura que esperamos de um HR já que a função deles é de realmente lidar com pessoas. O único ponto positivo é que enviaram um email dizendo que não passei, o que considero um diferencial hoje em dia, já que as empresas simplesmente te ignoram quando não tem mais interesse em continuar o processo seletivo.

Diviso in 5 step: conoscitivo, approfondimento sulle esperienze lavorative, business case e discussione, approfondimento su situazioni comportamentali, colloquio finale. Processo di selezione abbastanza veloce (in una settimana ero arrivata già al terzo step). HR e area manager ti mettono a tuo agio.