Azienda molto dinamica e con elevate competenze nel settore energetici. Il colloquio molto informale e poco strutturato, carenza di oggettiva valutazione. Abbiamo discusso delle mie competenze e della mia esperienza. A parlare è stata principalmente l'azienda.
Interview questions [1]
Question 1
- Conoscenza degli impianti a fonte rinnovabile - Conoscenza di modelli di ottimizzazione - Conoscenza di impianti di cogenerazione
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Glayx (Pontedera)
Interview
Contattato tramite Linkedin dall'azienda. Il colloquio è stato sia motivazionale che tecnico: essendo una azienda di soli ingegneri questo comporta una ridotta sensibilità degli esaminatori nel mettere il candidato al centro del discorso. Prevale infatti una lunga e prolissa spiegazione della realtà tecnica e i momenti in cui viene data la parola al candidato vengono spesso interrotti da puntualizzazioni o osservazione degli esaminatori. Tengono molto alle motivazioni personali che spingono il candidato a lavorare in una realtà come la loro, che guarda alla sostenibilità ambientale.
Fondamentale avere una base di piping per saper gestire le domande tecniche: sebbene guardino molto a come ragioni nell'elaborazione di una risposta, sono comunque molto attenti ai fondamenti dell'argomento.
Interview questions [1]
Question 1
Parte motivazionale:
_ Breve introduzione
_ Motivazioni che spingono il candidato a lavorare in una realtà che privilegia soluzioni ecosostenibili
Parte tecnica:
_ Le milestone di progettazione di una linea di piping;
_ Fondamenti di piping
_ Valutazioni delle variazioni dei parametri di base a seconda delle variazioni di specifiche del progetto
