Indústria Santa Clara interview questions

A primeira etapa é uma dinâmica com entrevista com a profissional responsável pela gestão de pessoas. A segunda etapa é composta por testes psicológicos e a terceira etapa é uma entrevista com o gestor.

Tratou-se de uma entrevista presencial para discussão leve do currículo enviado. Essa primeira entrevista é apenas para conhecer melhor o candidato, após ela serão feitas mais duas com um gestor técnico da área e com o(a) psicólogo(a) da empresa.