1. Primera impresión: ¿Qué nos podrías contar sobre ti?
2. Proyección: ¿Cuáles son tus metas?
3. Auto-conocimiento: ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
4. Motivación: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
5. Tu elevator pitch o marca personal: ¿Por qué deberíamos contratarte?
6. Expectativas salariales: ¿Qué salario tienes en mente?