J'ai eu un premier entretien avec la RH, puis deux jours plus tard avec le PDG et la DA senior que j'étais censée remplacer. Long entretien d'une heure, avec une attente de retour prévu pour la semaine suivante. Au final, personne n'est revenu vers moi, même après trois relances. Il serait temps que les entreprises comprennent que faire un retour est important pour les candidats.