Il processo di selezione è stato complessivamente ordinato e professionale. Dopo aver inviato la candidatura, sono stato contattato per un colloquio conoscitivo con il reparto risorse umane, seguito da un incontro più tecnico con il responsabile di area. Le domande erano pertinenti al ruolo e mirate a valutare sia le competenze tecniche sia le soft skills. L’atmosfera è stata cordiale e i recruiter si sono mostrati disponibili a fornire chiarimenti sull’azienda e sulle attività previste. Nel complesso, un’esperienza positiva e utile per comprendere meglio il ruolo e l’ambiente di lavoro.