Laboratorios Liomont interview questions

Primero te entrevista recursos humanos y después el coordinador del área a entrar. Es importante que conozcas la historia y objetivos de la empresa ya que valoran mucho esa parte. Te suelen preguntar todas las técnicas analíticas que sabes emplear, seguimiento de OOS, OOE y desviaciones. Normatividad, uso de farmacopeas, conceptos básicos como BPL, BPD, Integridad de datos (ALCOA+). Lo más importante es que menciones todo lo que sabes hacer ya que dan pauta para que te extiendas.