Una reclutadora me contactó a través de LinkedIn, me habló sobre la vacante. Al día siguiente me enviaron un cuestionario para completar dónde me preguntaban por mi experiencia en diseño y los programas que manejaba. Realicé el formulario y lo envié. Ese mismo día más tarde me enviaron unas instrucciones para la prueba técnica, la cuál consistía en idear unas pantallas relacionadas a la aplicación Laika. Me dieron un fin de semana para completar la prueba. Al día siguiente de haber enviado la prueba, me entrevisté remotamente con la que sería mi jefe inmediato, la UX Lead. Y el filtro finalizó con una entrevista con el PM.