Der Bewerbungsprozess zog sich über mehrere Monate und erforderte mehrfaches Nachfassen meinerseits, bevor es zu Gesprächen und Rückmeldungen kam. Insgesamt gab es mehrere Gespräche mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, jedoch ohne klar definierte Rolle oder ein konsistentes Anforderungsprofil. Erst sehr spät im Prozess wurde deutlich, dass sowohl die Gehaltsvorstellungen als auch die Erwartungen an die Rolle (stark operativ, sehr hohe Arbeitsbelastung) nicht zu meinem Profil passen. Diese Punkte hätten idealerweise deutlich früher geklärt werden können. Positiv hervorzuheben ist die Offenheit in der finalen Kommunikation, in der die Herausforderungen der Rolle transparent angesprochen wurden. Insgesamt wirkt der Prozess jedoch wenig strukturiert und die Erwartungen an die Position nicht vollständig geschärft.