La entrevista fue con recursos humanos, luego entrevista con el TL y por ultimo live coding con un plataforma, que por su puesto te graba la pantalla.
Finalmente te dan feedback y te hacen la propuesta.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas generales para chequear conocimientos y experiencia.
Corto y concreto. Explicaron el proyecto y lo que necesitan. Te cuentan un poco de la empresa y lo que hacen. El proceso no es tan largo pero puede demorar un poco.
Primer contacto con People el cual es más bien una charla informal para conocer al candidato, luego entrevista técnica , generalmente con un tech lead y otro desarrollador, de avanzar se envia reto técnico y finalmente una propuesta formal.
Interview questions [1]
Question 1
Ciclo de vida de node, experiencia con microservicios o eventos.
