Fiz processo com a empresa mais de uma vez. É sempre uma conversa tranquila, com algumas perguntas técnicas e conversa sobre planos de carreira e o dia a dia do cargo.
O problema é que a empresa não dá retorno quando o candidato não é aprovado, desaparecendo completamente do radar.
I applied through a recruiter. I interviewed at OndaSkim
Interview
Péssimo. O CEO não tem a mínima noção de gestão de pessoas, de abordagem, faz mil perguntas que vem na cabeça dele (que ele acha que são pertinentes ao cargo e não são) e não dá o mínimo do feedback depois do teste. Realmente, só ele que sabe as coisas nessa empresa. Muito preocupado com a imagem do candidato, então usem um terninho haha
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas técnicas de comunicação como se fosse uma prova de faculdade
Fiz a seleção em 2022 para a área de marketing. O processo era composto por 4 etapas de teste, fora entrevista com gestor. O teste era um tanto ridículo, era preciso ver vídeos do fundador da empresa falando sobre a vida dele, como fundou a empresa e, basicamente, passava o tempo todo se vangloriando da sua "conquista". No texte você devia imitar imitar o jeito de escrita deles para o LinkedIn, depois fazer um plano de negócios com um modelo criado pelo "gênio" fundador. Enfim, não sei como é trabalhar nessa empresa e dou graças a Deus por não ter entrado
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