Proud Nerds interview questions

Erg vreemde sollicitatieprocedure. Ik werd zelf benaderd op LinkedIn door Proud Nerds. Na 2 goede telefoongesprekken mocht ik langskomen om een gesprek te hebben met de directeur. Na dit gesprek ruim twee weken moeten wachten op antwoord, om vervolgens te horen te krijgen dat ik ervaring zou missen, op basis van een allerminst inhoudelijk gesprek. Ze gaven wel aan mogelijk nog een andere functie te hebben die beter bij me zou passen. Ook hier ging weer bijna twee weken overheen voordat ik iets van ze terug hoorde, en waar ze vervolgens aangaven betere kandidaten te hebben gevonden. Ze goed recht natuurlijk, maar ik vond het niet perse netjes om iemand zelf te benaderen, zo lang aan het lijntje te houden en vervolgens zonder een echte uitleg of een eerlijke kans te weigeren.