Prise de contact sur Linkedin Visio pour présentation du projet, poste, objectifs, environnement de travail, management. 2nd vision avec N+1 pour clarifier les missions liées au secteur, onboarding, management, gestion du télétravail, évolution de carrière, salaire 3ème visio N+1 + RH : le service RH pose quelques questions classiques sur les raisons qui motivent l'intégration dans le groupe, qualités / défauts, adéquation profil/poste... Envoi de l'offre Validation