Sesotec interview questions

Der Bewerbungsprozess bei Sesotec zog sich über vier frustrierende Monate hin (Januar 2025 bis Mai 2025). Er begann mit einem Gespräch mit HR und der Fachabteilung im Februar, gefolgt von einer technischen Aufgabe, die als „beeindruckend“ gelobt wurde. Im März fand ein zweites Gespräch mit dem Marketingleiter und dem CEO statt, auch dieses verlief positiv mit gutem Feedback. Danach begannen jedoch ständige Verzögerungen – mit Verweisen auf Osterferien, Krankheit und verpasste Fristen. Für April wurden Rückmeldungen innerhalb einer Woche zugesagt, doch ich erhielt erst nach mehrmaligem Nachfragen überhaupt eine Antwort. Nach vier Monaten kam schließlich eine Absage mit der vagen Begründung „aus fachlichen/prozessbedingten Gründen“. Konkretes Feedback erhielt ich trotz Bitte nicht. Insgesamt war der Prozess langwierig, unorganisiert und von schlechter Kommunikation geprägt. Wer sich hier bewirbt, sollte viel Geduld mitbringen – und keine klare Rückmeldung erwarten.