I applied through an employee referral. The process took 4 days. I interviewed at Stone (Curitiba)
Interview
Processo seletivo se de uma maneira otina, tem uma boa dinâmica onde você vivencia o dia a dia de um vendedor, porém após todo um longo processo você participa de um ultima entrevista onde nela o coordenador de área não leva em consideração nada do que foi feito por todo período de teste, além de realizar perguntas invasivas e de indução a falar o que você não pensa ou sente.
Interview questions [1]
Question 1
Questionamento sobre não ter optado por um estagio em empresa privada durante a graduação?
E bem dinâmico as perguntas algo basico, primeiro você se apresenta nome idade fala um pouco sobre sua experiência profissional eles perguntam quais os motivos levo a essa vaga dentre varais outras coisas
I applied through an employee referral. I interviewed at Stone (Itapecerica da Serra) in Feb 2026
Interview
Processo rápido, dinâmico! Mas só quando você passa.
Ja me candidatei a diversas vagas com perfil fechado, conhecimento, mas o processo de devolução parece ser automático sem análise profunda de perfil! Quando consegui a entrevista, foi através de indicação
Interview questions [1]
Question 1
Muitas perguntas sobre taxas, problemas com clientes, vivências na rua e venda como se fosse PAP
I applied online. I interviewed at Stone in Jan 2026
Interview
Processo coletivo com outros candidatos. RH apresentou a empresa, cultura, benefícios, salário e dia a dia da vaga. Depois cada candidato teve 2 minutos para se apresentar. Depois uma dinâmica em grupo para verificar qual produto se encaixava mais em um cliente fictício e conversa com o cliente para vender tais produtos.
