A entrevista é pessoal, não é grupal. Fazem perguntas simples para saber as experiencias anteriores que tivemos. Analisam o que está na carteira de trabalho com o que está no currículo. Sempre dão preferencia para pessoas que não utilizam vale transporte. No máximo contratam quem utiliza apenas um vale transporte. Não realizam provas ou testes.