Tinsa interview questions

La entrevista se estructuró en dos fases, la primera con RRHH y después con el departamento Financiero. Charlas en ambos casos agradables y sin mayores complicaciones. Gente agradable que repasó mi experiencia y mis habilidades así como la trayectoria profesional y el porqué de mis ganas de cambio. no entrañaba ningún aspecto técnico, un buen feedback tras la misma.

Muy concreta y directa. Me preguntaron lo necesario para el puesto, ademas de intereses personales, metas a corto y mediano plazo.salario, objetivo por que quería trabajar ahí, además me comentaron que tenían gran volumen de trabajo