Vivalto Santé interview questions

Candidature sur leurs plateforme le 16 décembre 2024, 1er entretien téléphonique avec une RH le 24 décembre 2024, avec une convocation d'un entretien avec la direction, jamais reçu de mail de confirmation de la RH ... pas très sérieux, j'aurais du me méfier. Le 24 janvier 2025, second appel de la RH pour un entretien physique le 30 janviers 2025 avec la direction de l’hôpital qui c'est relativement bien dérouler, échange de mes motivations et du poste avec le directeur et son adjointe. Bref, appel de la RH pour un second rendez-vous avec le directeur technique régional en visio le 24 février. Entretien c'est très bien déroulé avec beaucoup d'échange sur la partie technique, j'expose mes compétences technique et mon expérience comme responsable technique et sécurité. On me dit, nous vous donnons une réponse suite à l'entretien dans une semaine. Je n'ai jamais eu de nouvelles ! Apres plus de 4 mois, malgré mes mails de relance à la RH, au responsable technique régional ... C'est un gros manque de respect. Apres 5 mois j'ai eu un appel du directeur de l'hôpital me disant que la personne sélectionnée pour le poste ne faisait pas l'affaire et me propose le poste que j'ai refusé ... je lui ai expliqué le recrutement chaotique, sans nouvelle de leurs part etc ... il c'est excusé mais c'était trop tard. Je n'ai malheureusement pas confiance en cet Établissement je ne vois pas travailler avec eux ! A bon entendeur c'est l’hôpital Pasteur à Évreux ...bon courage aux futures candidats !