São etapas, primeiro com o RH, onde quando eu entrei era totalmente despreparado, uma moça muito gentil, mas não tinha noção do que estava fazendo, só anotava o que já estava no currículo. Faz um teste de Excel no computador da empresa, pedem para fazer um quadro com informações com formatação adequadas que eles querem. Depois com o coordenador na área, que foi uma entrevista muito boa. Profissional sabe tirar de você o que precisa. A etapa final com o Diretor (Dono da Empresa) entrevista boa, longa, mas boa.