I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Wavestone (Paris) in Oct 2019
Interview
Entretien téléphonique: question sur notre expérience professionnelle, et sur notre intérêt pour le métier de consultants .
Pourquoi wavestone?
Pourquoi le conseil?
Nos critères pour décider entre 2 entreprises.
Il faut développer ses expériences pro en insistant sur ce qu’elles nous ont apporter en terme de soft skills et éviter de trop s’attarder sur le côté technique.
Utiliser la méthode de l’entonnoir quand on se présente. Prendre le temps de réfléchir avant de répondre pour apporter des réponses complètes et pas trop rapides.
Interview questions [1]
Question 1
Citer une difficulté rencontrée lors d’une de nos expériences pro et comment l’avons nous surmonté et vice-versa
I applied through a recruiter. I interviewed at Wavestone (Paris)
Interview
Premier entretien téléphonique avec un chargé de recrutement.
Second entretien avec un consultant et petite mise en situation.
Troisième et dernier entretien avec un Partner lors duquel on doit effectuer un pitch sur un sujet choisi au préalable.
J’ai d’abord eu un entretien avec un consultant pour discuter de mon parcours, de mes motivations et de mon intérêt pour le conseil. L’échange portait également sur ma compréhension du métier, mes expériences passées et ma capacité à m’adapter à des environnements variés. L’entretien était assez structuré .
I applied through a recruiter. I interviewed at Wavestone (Nanterre) in Apr 2026
Interview
Process de recrutement très efficasse :
- un entretien fit/motivation avec les RH
- un entretien avec un.e manager/étude de cas
Le tout ponctué d’événement permettant de mieux comprendre le fonctionnement de la boîte, d’invitation a des aferwork etc...
Juste parfait
Interview questions [1]
Question 1
Questions calssique en fit et plus lié a votre sujet de stage avec les managers
