Depuis plusieurs mois la gestion des employés, de leur bien être et de leurs responsabilités se dégrade (politique RTO même pour les employés embauchés à distance sans prise en charge complète des transports, objectifs toujours plus élevés sans prise en compte de la réalité du terrain, RTT imposés, absence de réévaluation salariale, manque de managers,…). Beaucoup de travail pour assez peu de reconnaissance.