Pros
- Oficina agradable y cómoda para trabajar. - Es un buen lugar para empezar y dar los primeros pasos profesionales. - Acceso a formaciones a través de Udemy. - Beneficios habituales de retribución flexible, como ticket restaurante, seguro médico y guardería.
Cons
- El salario inicial es bastante bajo en comparación con otras empresas. - La carga de trabajo es elevada. - Se exige una progresión profesional es muy rápida o, en caso contrario, existe riesgo de desvinculación. No puedes progresar a tu ritmo si lo necesitas. - El plan de carrera y el mentoring son bastante deficientes. Al principio parece que existe una estructura clara, con objetivos propios para progresar, pero en la práctica su cumplimiento no siempre se valora de forma consistente. Además, no todos los managers aplican la cultura y los valores de la empresa de la misma manera. - Para ir a la oficina en coche y usar el parking de varias plantas, es necesario reservar plaza con al menos una semana de antelación, y aun así no se garantiza disponibilidad. - La estructura jerárquica es muy extensa y compleja, con múltiples roles y departamentos tanto horizontales como verticales. Esto puede generar dinámicas políticas y conflictos de intereses en los niveles de gestión. - La compañía está bastante rezagada en productividad asistida por IA. No ofrecen licencias de herramientas como IDEs avanzados, Copilot, Claude o Codex salvo a perfiles de alto nivel o proyectos muy concretos. Aunque disponen de algunos plugins internos para VS Code e IntelliJ, su funcionamiento es irregular y la experiencia está lejos de la que ofrecen herramientas agenticas punteras como Claude Code.