Groupe PiLeJe interview questions

Processus bien organisé avec plusieurs entretiens : un entretien RH et un entretien manager + cas. Une analyse psychologique très approfondie menée via un questionnaire et un échange avec le RH. Très bon process

Très bonne réactivité des recruteurs et échanges très agréables. On ressent immédiatement la bienveillance et les fortes valeurs que partage le groupe dès le premier entretien. Expérience très réussie. Entretien RH, Entretien Manager, Entretien Directeur de Pôle