O processo: 1 - RH ; Conversa descontraida, você ira aprender sobre a vaga, possiveis desafios, cultura da empresa e um bate papo em inglês. 2 - Hiring manager and team; Conversa descontraida tambem , uma apresentação dos colaboradores, da area, da oportunidade, a conversa foi conduzida em portugues e ingles plus um colaborador fora do BR; 3 - Director and manager partner; Conversa descontraida, direta, apresentação da oportunidade e desafios da oportunidade, e um painel referente a situação da area. Levou aproximadamente 4 semanas o processo.