I applied through a recruiter. The process took 3 days. I interviewed at Sopra Steria (Brussels) in Jan 2014
Interview
J'ai été contacté par téléphone, quelques question style êtes vous d'accord de vous déplacer en dehors de bxl, etc.
Ensuite entretien technique avec un chef de projet.
Pour finir entretien avec DRH pour offre.
Interview questions [1]
Question 1
Parlez vous anglais? Discussion technique sur les nouvelles technologies en général, Esb, soa, database...
Première étape : Un appel RH (30 minutes)
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Deuxième étape : Un entretien manager technique (1 heure) en visio
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Troisième étape : Un appel RH pour confirmer l'embauche
Un entretien avec la RH pour parler du parcours et des motivations puis un entretien avec un lead developer pour cerner vos compétences puis un entretien avec le chef de projet de votre futur projet
Interview questions [1]
Question 1
Avez vous déjà mis en place des tests automatisé pour un de vos projets ?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Sopra Steria (Paris) in Mar 2024
Interview
Le processus est assez classique. Il contient : Un entretien technique et un autre RH et un test sur coderpad. C'était assez facile et rapide. Côté négatif, pas assez de visibilité sur l'atterrissage en entretien. La décision est prise plus tard
Interview questions [1]
Question 1
Êtes-vous à l'aise avec la méthode agile à l'échelle (SAFE)
