J'ai postulé pour un stage à l'international. - 1er entretien RH au téléphone (orienté parcours international) - 2eme entretien RH général Puis, invitation par mail à une demi-journée de recrutement (13h30 - 16h30) : - Témoignage sur l'entreprise - Présentation du fonctionnement, des grades, ... - 1er entretien avec un opérationnel : présentation + étude de cas - 2eme entretien avec un opérationnel : présentation (dont une partie en anglais sur les expériences passées) + questions sur Sopra Steria Réponse le lendemain en fin d'après-midi.