Die Gespräche liefen alles sehr gut. Am Ende der 3 Gespräche wurde der Arbeitsvertrag verhandelt und alles war abgestimmt und im grünen Bereich. Bei erneuter Nachfrage ob man auf Grund der Kinderbetreuung an 2 Tagen pünktlich gehen darf oder Homeoffice möglich ist wurde dies Verneint. Man könne mir diese flexibilität nicht bieten. Ein Unternehmen, welches sich eine gesunde Work-Life-Balance auf die Fahne schreibt und als Familienfreundliches Unternehmen positioniert scheint dies nicht wirklich ernst zu meinen. Am Ende konnte ich das Angebot nicht annehmen, da ich private Verpflichtungen habe, welche in Einklang mit dem Arbeitsleben stehen müssen und diese konnten von Thales nicht zugesichert werden. Dies ist in der heutigen Zeit des demografischen Wandels, des Nachwuchsmangels und des Fachkräftemangels einfach nur peinlich.