C'était avec la plateforme HireVue, tu as le droit à 2 essais par question et on te donne un temps de réflexion entre les questions. ça a senti inhumain mais les questions étaient très faciles et générales. Il y a aussi une question en anglais.
Candidature déposée sur le site Airbus Careers.
Dossier accepté donc premier "entretien" enregistré par visioconférence :
On nous pose 5 questions, une à la fois, 1 minute de préparation puis maximum 2 minutes pour y répondre. 2 essais possibles par question.
Ensuite, si on est accepté par les RH, on nous rappelle pour fixer un rendez-vous en visioconférence avec le/la responsable du stage.
Entretien un peu technique mais très axé sur les soft-skills et parler de ses expériences.
Enfin, réponse définitive d'acceptation ou non par appel et début des procédures administratives.
