long mais bien organisé est structuré, ca vaut le courp d'attendre et de suivre tout le process de recrutement j'ai passé l'entretien avec plusieur personnes 3 ou 4 et finalement j'ai eu l'offre
Interview questions [1]
Question 1
how will you convaince a project manager that the cloud is better thant the classic infra ?
Sélection d'abord sur CV.
Entretien ensuite sur une plateforme avec questions pre-enregistré par les RH.
Entretien téléphonique avec RH.
Entretien en visio le hiring manager.
Entretien en visio directeur du pôle & team.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Airbus ?
Parlez de vos expériences passées ?
Savez-vous faire ce qui est dans la fiche de poste ?
Tout se fait via un logiciel, le temps de réponse est très court, Airbus cherche à réduire ses coûts en licenciant ses RH, mais faire un entretien face à un logiciel est la pire des procédures.
