De sollicitatie procedure begon met een persoonlijkheids/capaciteiten test, vervolgens vond er een interview plaats met een niet-techneut. De derde ronde zou een technisch interview zijn, maar voor die tijd had ik zelf al afgehaakt.

In the first round for the SOC Analyst role, they asked questions based on my resume along with scenario-based questions to evaluate my analytical skills, incident response approach, technical knowledge, and problem-solving abilities.