D'abord un contact informatique pour effectuer un genre de test de QI puis entretiens classiques au téléphone. Assez peu accueillant de prime abord, assez déroutant de commencer par un test de filtrage, d'autant que ce test n'a pas de valeur scientifique. Cela donne tout de suite un image négative de l'entreprise et motive assez peu à y entrer.