Pros
Télétravail, sensation de liberté. ticket resto. certains projets (pas tous) sont très bons pour se former, possibilité de refuser plusieurs missions avant de tomber sur la bonne.
Cons
Beaucoup de tierce maintenance applicative, très peu de projets qui contienne réellement du dev. Beaucoup d'amateurisme au sein de la boite, le niveau général est tout bonnement catastrophique. (hors certains architectes et développeurs expérimentés). Trop de POEI qui n'apportent absolument rien et qui deviennent des parasites ou des managers après. c'est les seuls qui restent en tout cas. Parlant un peu du "ELEPHENT IN THE ROOM", le salaire ou la rémunération chez Capgemini : C'est simple, si vous etes pas indispensable, vous serez sous payé et vous serez jamais augmenté sauf passage de grade. une politique salariale digne de la république soviétique ou des gens avec 0 années d'experience sont presque aussi bien payé que des des developpeurs de 8 ans d'experience. C'est simple, si vous restez plus de 18 mois, c'est soit vous etes indispensable et que vous aurez vos augmentations, soit vous avez peur et vous contribuer à cette boite qui se gavent derrière le dos de ses salariés.